为切实做好公司新进员工的“传、帮、带”事情，使得新员工尽快融入安徽路桥这个各人庭，更快适应事情，南二环革新工程项目部于7月17日晚，举行新员工培养签字仪式。仪式由项目经理钱申春主持，项目部全体员工加入了签字仪式。

此次共计有钟立新、简君、费晨、陆银虎、陈龙、肖鹏、梁路、柏煜、渣堃等11位新员工来我项目部报到。新员工们划分同他们的岗位培养人签订培养协议，同时我部有针对性的将新员工分成两组，划分由项目副经理牛奔和项目总工董宏徳兼任第二岗位培养人。

仪式上，钱经理真诚的与新员工们分享了他在安徽路桥多年的事情经历，希望新员工增强立足岗位的学习，注重实践能力的培养与提高，尽快将理论知识转化为实践经验；业余时间要熟悉规范、钻研图纸，注重经验的学习与积累。同时钱经理指出，各岗位培养人要重视新员工的培养教育，切实做好“传、帮、带”事情。新员工与岗位培养人之间是一个相互学习、配合进步的历程，希望新员工认真完成学习任务，在师徒互动的良好气氛下尽快适应自己的岗位，逐步生长为一名能够独当一面的“路桥人”。